8月27日，市總工會黨組成員、副主席馬曉惠一行到甘肅紅川酒業有限責任公司調研指導工會工作開展情況，縣總工會黨組書記、常務副主席陳根長等領導陪同調研。公司副董事長張永峰、工會主席李小軍陪同。

調研組一行實地參觀了職工工會之家、技能大師工作室、職工婦女之家，通過觀看視頻、查閱檔案資料、聽取匯報并與相關負責人親切交談，詳細了解工會組織建設、集體協商、職工思想動態及職工隊伍穩定等方面的情況。隨后召開了座談會，重點圍繞工資集體協商工作建制及工會工作推進措施等方面進行檢查指導。

調研組對工會工作的特色及亮點給予了高度評價和充分肯定。同時強調，工會要始終堅持把職工最關心、最現實、最直接的利益問題作為協商重點，充分發揮工會組織的獨特優勢和積極作用，依法維護職工利益，促進企業勞動關系和諧，打造適應新形勢發展要求的工會維權機制，讓工會組織更有存在感，讓廣大職工更有獲得感。

座談會上，馬曉惠還就新形勢下如何做好工會工作提出三點要求，一要結合實際建設好“工匠創新工作室”，大力開展“傳幫帶”活動，吸納更多職工參與到創新工作中來，講好工匠故事，弘揚工匠精神，做好經驗成果的推廣，不斷提升技能技術水平和自主創業發展能力，把工匠精神發揚光大；二要提高政治站位，凝聚思想共識；要以增“三性”、去“四化”、推進基層工會建設為重點，要充分發揮好工會作為黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用；三要加強黨的領導，形成工作合力，在提升職工的幸福感上下功夫，以激發職工的生機和活力；要以工會改革為契機，承接當前良好態勢，努力把工會工作推進到一個新水平。